猜灯谜是一种传统的文化活动，特别是在春节期间，人们通常会组织猜谜游戏。猜灯谜是要通过文字、字画或歇后语等形式给出若干暗示，要求猜想出一个成语、人名、地名等等，有助于增强人的智力和文化品位。
回顾是一种总结式的行为，能够看到过去的成就和不足，为未来的发展做出正确的决策。而采用猜灯谜方式进行回顾，不仅可以增加趣味性，还能够增加记忆度。通过猜谜的方式来回顾过去的工作，更容易激发员工的回忆和参与热情，增强团队凝聚力，达到问题反思和未来规划的目的。
首先，需要准备好一些和公司业务相关的谜语和暗示，并将其制作成灯谜卡片。可以将这些灯谜卡片分发给每个员工或分配到每个小组手中。
然后，按照节奏逐个播放灯谜的提示，让员工和小组成员们猜测谜底。可以在不同的灯谜提示之间夹杂一些将公司过去的成就进行回顾的谈话或照片展示，拉近员工和企业的距离。
最后，根据员工猜谜的成绩给予奖励，并邀请员工及小组成员们共同探讨猜谜游戏中的经验与教训，从而推动团队的成长和进步。
猜灯谜方式进行回顾，能够使员工们在轻松的氛围中参与企业的总结与规划，在活动中共同回顾过去、探寻现在、展望未来，达到加强团队力量，促进企业和员工共同成长的效果。
这种方式不仅仅提高了员工和企业的文化品位，而且还能够增加员工和企业间的互动性，拉近彼此的距离，深化相互的认识。借此机会，公司可以更好地提高自身软实力，增强品牌知名度，对于未来的企业发展也有着积极的促进作用。
猜灯谜方式进行回顾，可以在春节、年会等场合被广泛应用。通过轻松愉快的方式，将过去的成就和不足回顾总结出来，为未来的企业发展提供借鉴与指导。
同时，这种方式也能够增强员工的文化品位和智力水平，并增加员工与企业之间的互动，拉近距离，促进团队的发展和成长。
