“净身出户协议书”是指一种协议文件，用于规定在一定条件下，一个人离开某个组织或公司时所需履行的所有义务和责任。该协议书旨在保证离职人员和公司之间的权益平等，并确保双方合法合规地进行交易。
对于公司而言，净身出户协议书是非常重要的，因为它确保公司不会因离职人员的离职而遭受任何损失。例如，一个离职员工可能会将公司的商业机密泄露给其它公司。通过签订净身出户协议书，公司可以减少这种风险。
对于离职的员工来说，净身出户协议书可以确保他们获得与公司终止劳动合同相关的所有权益。在签订净身出户协议书之前，公司不得不支付员工相关的遗产、薪水、社保以及未使用的年假等费用。
政府没有规定净身出户协议书的具体格式和内容，不同公司可能会有不同的规定。但是一般来说，净身出户协议书应该包括以下内容：
离职原因
离职日期
离职人员所拥有的公司财产
离职人员应遵守的保密协议
离职人员的赔偿责任
公司的赔偿责任
双方的协议和解决纠纷的方式
通常情况下，离职员工在签署净身出户协议书之前需要与公司进行谈判和协商。当双方就协议的内容达成一致时，才会签署协议。
离职员工在签署协议时通常需要律师的帮助，并会被告知协议的确切内容和后果。如果离职员工不签署净身出户协议书，那么他可能无法获得与终止合同相关的所有权益。此外，他还可能面临公司追究责任的风险。
在企业并购、员工离职等情况下，净身出户协议书是非常重要的文件。净身出户协议书确保了离职员工和公司之间的权益平等，并通过规定双方义务和责任的具体内容来保护双方的权益。在签署净身出户协议书之前，离职员工应该认真考虑协议的内容，并在需要时寻求专业人士的帮助。
