“吃空饷”这个词一般指的是领取工资但不履行工作职责和义务，也就是所谓的“白吃工资”。这种行为在职场上是极其不道德的，也是一种违法乱纪的行为。
吃空饷不仅损害了企业的收益，而且还会对整个社会造成一定的负面影响。对于企业而言，员工滥竽充数吃空饷，不仅增加了企业成本的支出，更重要的是员工的产出存在问题，难以带来更高的效益。社会上的互信之基，也因此受到了威胁。
而对于想要拥有一份工作的人来说，如果职场中有大量的“吃空饷”现象，不仅毁掉了职场良好的氛围，也会给自己的职业规划和发展带来很大的影响。此外，在职场中把“吃空饷”当成日常，暴露出个人不负责、不认真、不敬业的态度，只能影响自己在职场中的发展和个人的信誉。
正视吃空饷问题，必须营造全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。一方面要加强资质审核，把基础建设扎实地做好，让仅靠口才和关系混混混的人进不来，进来了也难以耐下心来混；另一方面要让员工们能够真正地感受到企业的厚爱，激发员工的工作热情和动力，以免员工们产生吃空饷的行为。
另外，在法律层面和制度层面上，也有相应的措施来解决这一问题。比如，针对工作时间、考勤、工资等方面制定一些明确的规定和制度，并监督执行情况，对于不履行自己工作职责和义务的员工，要有相应的惩罚措施，以及限制其乃至开除的权利。只有坚决制止“吃空饷”的行为，才能够让企业和职场步入良性的发展轨道。
“吃空饷”不仅伤害了企业和社会，也影响了个人的职业生涯和仕途。对于企业和个人而言，要想摆脱吃空饷这种不道德和违法乱纪的行为，就必须营造一个规范信息、尊重人才、客观公正、严格执法的职场环境。只有让职场回归过去的良好氛围，才能为我们搭建一个公平、公正、互信、双赢的职业平台。
