奠基人一词出自于《左传》。奠基是指建筑物基础的打下，而奠基人就是此时仪式上主持人员，或者说是建筑物最初的缔造者。随着时间的推移，这一词语逐渐被引申到其他领域中，比如企业、组织、学术界等，意思是指创始人或者开拓者。
奠基人通常具备创新能力和领导才能。他们可以看到未来的机会和潜力，同时能够激发他人的激情和积极性。同时，奠基人往往具备一定的风险投资能力，他们能够抓住机会冒险尝试。此外，他们还需要具备一定的耐心和决心，因为任何一个永恒的事业都需要长期的奋斗和坚持才能建立。
在企业中，奠基人是至关重要的。正如吉姆·柯林斯所说：“成功的企业家，远非大多数人想象的那样疯狂的商人，他们更像是一群勇敢的奠基人，根据自己的信念，用自己的的方法，打下了新的基础。”
奠基人对于企业的长远发展至关重要，因为他们为企业打下坚实的基础，同时也带有其初始理念和文化。在企业刚创立的时候，他们必须具备惊人的创造力和判断力，来制定正确的策略和方向。此外，他们还需要发现并积极管理人才，吸引投资和资源，并通过有效的沟通和领导来推动整个团队的发展。
在学术界，奠基人被视为最初的开拓者。他们通过研究和实验，为日后的科学家和学者提供了基础和指导。
奠基人通常是极度聪明和有远见的人，他们能够看到科学和技术的未来趋势。无论是在理论上还是实践中，他们的工作都为自然科学和社会科学的发展做出了基础性的突破。此外，他们还推进了人类的知识储备和文化积累。例如，达尔文、牛顿和爱因斯坦等著名的奠基人在他们的领域中做出了开创性的工作。
奠基人是一种特殊的人群，他们以独特的方式开启或推动事业的发展。他们的创新点亮了新的思想火花，他们的领导塑造了全新的企业文化，他们的创造力和耐心打下了新的发展基础。无论在哪个领域中，奠基人都是近现代历史中最富盛名和影响力的人物之一。他们为我们带来了无数机遇，为我们带来了无限的灵感和思考。他们是人类文明之旅中最不可或缺的奠基人。
