在人们的传统观念中，“全局在胸”多用于形容一个人思考问题前要有全面的了解和考虑，充分掌握事物的全貌，才能做到全面、周详地论述问题。然而，在现代社会的发展中，“全局在胸”已经成为了一种管理理念和能力素质，意味着人们在进行管理决策时需要有全面的结构化思维，将个别的事物放在整个系统的框架中进行分析。
在企业管理中，全局在胸是一种非常重要的经营理念和能力素质。当企业高层管理人员面临一系列的困难和挑战时，如果能够将事物放在全局的情况下进行分析和决策，那么他们就有更多的机会正确地处理问题。
企业的全局决策，必须充分考虑到商业环境的变化和市场的潜力。在战略规划过程中，需要做全方位的市场分析，了解行业趋势、制定成功的策略，捕捉机会。
在职业生涯中，如果希望有更好的发展和进步，那么我们就需要具备“全局在胸”的职业素质。处理复杂的职场事务时，先要明确宏观的目标，二要充分掌握前因后果，在统筹全局的情况下，把一件事情做好。
在职场上，全局思维还需要有战略眼光。当公司发生大的变化、机会夹在困难之间时，全局的眼光能够帮助你提出更好的解决方案，迎接挑战。
“全局在胸”不仅仅是一种思维方法，更是一种发展和成功的必要条件，特别在现代复杂、到处都是竞争的社会环境中。无论是企业高管，还是职场新人，都需要具备这种全局思维的敏感度和技能，才能成功地实现目标和成就。
因此，努力掌握全局思维方法，这将有助于您以开放、现实和前瞻性方式管理您的职业和生活，从而在职场更加游刃有余。
