在我们的生活中，矛盾纠纷时有发生。在这些时候，我们需要学会“息争讼”的技巧，以化解矛盾，让事情回归平静。“息争讼”到底是什么意思呢？
“息争讼”就是将矛盾纠纷进行调停和化解，让其平息下来。在处理矛盾纠纷时，我们需遵循“先和气生财”的思想，先用和平的方式解决矛盾，将冲突升级的可能性降到最低。
1.关注矛盾的本质问题
在处理矛盾纠纷时，我们需要关注其本质问题，避免人身攻击和互相指责的情况发生。通过探讨问题的本质，协调双方的立场，才能找到最终的解决方案。
2.理性沟通
在和对方沟通的过程中，我们需要保持理智，避免情绪化的态度。尽量以事实为基础，引导对方理性思考，并与之进行充分的沟通和讨论，而不是一味地对立。
3.寻找共同点
在解决问题时，要找到双方的共同点，充分挖掘彼此的利益诉求，以此构建双方互利的解决方案。尽可能让所有人都得到某种程度的满足感，从而达成真正的和解。
在矛盾纠纷处理中，如果随意抬杠、拒不妥协，可能会导致双方的关系恶化，乃至产生更为严重的后果。而通过“息争讼”，我们可以使争议问题得到妥善解决，家庭和睦，团结友爱，提高了生活质量。在企业、机关及各类组织中，“息争讼”也能让组织运作更加稳定，达成合理的决策，并带来更加良好的运营环境。
在我们的个人和社会发展中，冲突、争议是无法避免的，学会“息争讼”是非常重要的。在矛盾纠纷上，我们应该以和为贵，以共赢为目标，始终保持理智，发掘解决之道，为自己、家庭、组织和社会带来和谐与稳定。
