陈安之，陈安之成功学创始人。1967年12月28日生于中国福建省福州长乐市，12岁随亲戚到美国读书，开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员，可是他的存款还是为零。
如今已成为亚洲顶尖演说家、全亚洲成功学最知名畅销书作家、陈安之国际教育训练机构总裁、七星阵顶级水晶国际连锁企业集团董事长。是当今国际上继戴尔卡耐基、拿破仑.希尔，安东尼.罗宾之后的第四代励志大师。
别再自己摸索，问路才不会迷路。
过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
相信教练的话一定有道理。
远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。HARD WORK!
宁愿辛劳一阵子，不要辛苦一辈子。
成功者怎么做，我就怎么做。
成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
联系时厉害，比赛时就厉害。
问题永远在自己身上。
积极向上是所以成功者的特质。
要成功，先发疯，头脑简单向前冲。
承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
成功等于目标，等于每天进步1%，等于全方位。
只要每天进步就开始进步了。
没有退路时潜能就发挥出来了。
决定可以克服不可能的事情。
每天只看目标，别老想障碍。
用心观察成功者，别老是关注失败者。
付出才会杰出;为别人创造价值，别人才愿意和你交往。
只向最顶端的人学习，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。
书本也是好老师，活用才能成功。
行动才能成功，教练改变人生。
过去不等于未来,没有失败,只有暂时停止成功.
要成功,需要跟成功者在一起.
每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来.
要成功,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功.
要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动.
成功就是简单的事情不断地重复做.
成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动.
成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情.
只有全力以赴,梦想才能起飞.
领导力不是训练人,是选对人.
一个公司最大的成本是没有训练过的业务员.
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神.
世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄。
要成功，先发疯!头脑简单向前冲。当有人说你“疯”了的时候，可能你就要成功了，人不疯狂，他的企图心就不够大。
世界上3%的人有强烈的成功动机，强烈的成功动机就是拥有充分的理由。所有成功的人都拥有强烈的动机，拥有坚强的意志，一定会去左一些别人不愿意去做、不敢去做或不屑于去左的事情。
成功等于知识加人脉知识占成功的30%，人脉占70%。成功者积累知识和人脉的质和量。
成功是很简单的事，只要方法正确。
成功者第一步，天天看“梦想板”，让成功的梦想板视觉化，反复加深印象。
成功来自于从小养成的习惯，要具备一周工作7天，每天愿意工作24小时的意识。
注意他人成功的结果，并经常思考他人成功得原因。要注意分析成功者，不要只留意失败者。
要成功，就要跟成功者在一起。
付出才会杰出：你要跟成功人士在一齐，让他们帮助你，你就必须首先为他们创造价值。
成功者凡事主动出击，要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
承诺是走向成功的必由之路;用公众承诺的力量逼自己成功。
成功的态度决定一切，没有推到极限，没有全力以赴的人，他的人生就好象飞机机长没有把排挡杆推到极限!他的飞机不管飞多久，永远都是在机场!
成功与借口永远不会住在同一个屋檐下，要成功就不要有借口，要借口就难以成功。
要研究成功者的想法策略和行为习惯，然后加以改良，因为我们不可能靠模仿别人而超越竞争对手，要超越竞争对手，我们一定要创新。
成功者拥有强烈坚定的信念。成功者永远是比对手多做一下，坚持到底的人。
远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
任何成功者都靠投资脑袋赚钱。
成功者拥有一流的态度技巧和能力。
所有人之所以成功致富，因为他们的目标不是放在赚钱上，他的目标放在如何成为行业的第一名，当你成为行业的第一名时财富和荣誉挡都挡不住。
成功的五大步骤：明确目标，详细计划，立即行动，修正行动，坚持到底。
失败不是成功之母，只有检讨才是成功之母。
成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。坚持到底，决不放弃，是成功的保证，只要你不放弃，你就有机会，只要放弃的人，他肯定是不会成功的人。
成功与借口永远不会在一起：选择成功就要没有借口，选择借口就不会有成功。
成功需要改变，用新的方法改变过去的结果。
过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功，采取更大量的行动。
顾客能上门约见就成功了一半;
放松心情，无为而无不为;
先为顾客考虑，顾客才会为你考虑;
顾客购买的往往是推销员的态度;
推销自己比推销产品更重要;
只有当顾客真正喜欢你相信你后才会开始选择你的产品;
推销冠军的习惯是不只要准时还必须提前做好准备;
任何时间和地点都与言行一致是给客人信心的保证;
背对顾客时也要百分之一百地对客户尊敬;
成功行销就是永不放弃，放弃者不可能成功;
顾客不只买产品，更买你的服务精神和态度;
顾客反对意见太多，只代表他不相信你，喜欢你;
从语言速度和肢体动作上去模仿对方，去配合对方是超速赢得信任感的秘诀; a 视觉型b听觉型c触觉型
不是所有的行业都能赚钱一样多的;
先对所从事的行业进行评估;
掌握趋势比咨信更重要;
与其同马赛跑，不如骑在马上;
找最好的马产品来经营;
是否拥有最好的工具;
找最优秀的人为你工作;
与人竟争，不如与其合作;
技术好经验丰富不如找一个好工具;
竟争对手少的行业意味着不战而胜;
三大眼光：大的趋势大的市场和少的竟争对手;
做未来成长快空间大的行业;
产品销量大是致富的关键;
市场需求大是量大的前提;
产品卖不出支的原因在于产品品质和价格;
确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的;
要定出消费者心里的价格;
不只做售后，更要做售前服务;顾客不买产品时也要提供咨询;
企业最大的成本是没有经过培训的业务员;
用对的用法来销售产品是提升业绩;
用公司第一名业务员来给业务员做培训;
每 个人百分之一的力量胜过 个人用百分之一百的力量;
产品通路多销量才会大;
宣传宣传再宣传;
世界上没完美的个人只有完美的团体;
授权之后更要加以监督;
没有正确的督导和管理等于浪费人才;
一流的人才是无价的;
一定要亲临第一线;
成功等于每天进步百分之一;
过去并不等于未来，没有失败只有暂时停止成功;
坚持等于成功，放弃永不会成功;
良好的环境归属感和独当一面的机会及安全感;
总裁的第三件事最重要的是推销;
研究失败的规律才能守住成功;
行动领导而非口头领导;
沟通员工是第四件最重要的事情;
倾听顾客的意见是第五件最重要的事情;
要关心部属;
人事管理第一要抓心态管理;
第七件事奖励员工;
第八件事是激励员工;
领导使命责任感团体精神团体目标五团体负责任;
以身作则，行动管理使命目标团体目标大于个人目标;
做一般人不愿做的事情
做一般人不敢做的事情;
做一般人做不到的事情;
凡事以最短的时间采取最大量的行动;
成功者累积知识和人脉重在质量;
成功者都投资在人的大脑上;
强烈的动机+坚定的信念+愿意做的事;
成功者要具备一流的态度技巧和能力;
成功的态度决定一切;
成功者的五大步骤：明确的目标详细的计划立刻行动修正行动和坚持到底;
只有检讨才是成功之母;
目标更明确的方法有以下几种：要视觉化，天天看梦想板，把详细的目标贴在梦化，想板的右上方，让成功的梦想视觉反复加深印象;要订目标-----做计划-----大量地行动。
要成功，不要与马赛跑，要骑在马上，马上成功。
成功就是简单的事情不断地重复做。成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
成功者，做别人不愿意做的事情，别人不敢做的事情，做不到的事情。
成功者愿意做失败者不愿意做的事情，所以他成功!
