随着时间的推移，有些时候，我们可能与我们的领导或同事失去联系。不论是因为工作压力或是个人事务，时常去与他们交流是很重要的。但是，如果你最近忽略了该做的事情，不必担心，打电话给他们是一个不错的开始。在电话里恰当地问候曾经的领导，让对方感受到你在乎他们的情感，并且重新建立联系。以下是一些关于如何打电话问候长期未联系的领导的技巧：
在几天前想要打电话给领导之前，准备好你要说的话语非常重要。不需要写下来每一个字，但是，准备好一些你想跟领导讲的话语，并且把它们练习几遍。这样可以帮助你在电话里更加自然而顺畅地对话。
在打电话给领导之前，花一些时间了解他们的近况。浏览他们的社交媒体账户或他们所在的公司网站，查看一些新闻报道或其它与他们职位相关的信息。这能帮助你做好更有效的交流准备，也可以让你在谈话里更加自信地展示自己的知识，让领导感受到你对他们的关注与尊重。
当你开始与领导交流时，不要马上开始问有关工作的问题。先问候一下他们，表达自己对他们的关注并且表明你愿意帮助他们。这样的对话可以帮助你们之间的关系变得更加密切。
在问候之后，道歉并表达自己希望重新建立联系的想法并且问对方是否有时间进行交流。这个时候最好不要直接问有什么工作要分配，这样会让你的行为显得不太合适。
总之，打电话问候领导可能会让人感到有些紧张，但是如果你准备得好并且主动与领导联系，你将会为自己与领导之间的关系带来新的起点并且对你们的工作关系会更有利。通过了解领导的状况与背景，并且以恰当的方式询问他们，不仅可以重新建立联系，也可以让你有机会建设更深的职业关系，这将会对你的职业发展有所帮助。
