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D一章
场面话，情商高的人会顾及面子来说
1. 情商高的人不会急着揭穿对方的谎言 / 002
2. D众提出忠告是揭短，私下提出忠告是规劝 / 004
3. 给尴尬中的人一个台阶下 / 007
4. 情商高的人，肯定总在否定前 / 009
5. 头衔虽然是无形的，却让人觉得很有面子 / 012
6. 实话实说，情商低的人才这么做 / 014
7. 场面上，不要对亲密的人使用命令的口气 / 017
D二章
应酬话，要富有谈资地说
1. 情商高的人，没有话题时会找话题 / 020
2. 话题卡住了J换，不要恋战 / 023
3. 什么该说，什么不该说，情商高的人心中有数 / 025
4. 众欢同乐，切忌私语 / 027
5. 情商低的人只顾自己过嘴瘾，不管别人想不想听 / 029
6. 你说你的，我吃我的，但我在听你说 / 032
D三章
说服的话，情商高的人懂得攻心地说
1. 情商高的人，用关键的几句话J能搞定对方 / 036
2. “将心比心”的说服术 / 038
3. 情商高的人，懂得适时沉默 / 041
4. 不强攻，“旁敲侧击”更使人信服 / 045
5. 耐心说服而不是强势压服 / 047
6. 巧用设问的方式 / 050
D四章
禁忌的话，多拐几个弯再说
1. 达不到对方的要求，要隐晦曲折地表达 / 054
2. 失意人面前不谈得意事 / 056
3. 直肠子害死人，转个弯效果更佳 / 059
4. 情商高的人能让批评悦耳动听 / 062
5. 朋友的秘密，到自己这儿J是Z后一站 / 064
6. 传达不太好的消息时要渗透着说 / 066
7. 要用幽默的方式表达自己的不满 / 069
8. 闲聊也别口无遮拦，避免话不投机 / 072
D五章
求人的话，带着感情和利益去说
1. 恰D吹捧对方好办事 / 076
2. 情商高的人懂得诚恳是Z有说服力的语言 / 078
3. 运用“心理共鸣”，让对方认可你 / 081
4. 情商高的人，关键时刻会说软话 / 083
5. 于情于理的话更有说服性 / 08
D六章
反驳的话，情商高的人会迂回着说
1. 情商高的人深谙迂回战术 / 090
2. 情商高的人，会利用D三者的口吻去反驳对方 / 093
3. 道理越辩越明，关系越辩越远 / 094
4. 反驳的理由再充分，也不可咄咄逼人 / 097
5. 坚持自己的意见，但切莫让对方“无地自容” / 100
6. 情商高的人，会让数据去说话 / 102
D七章
没把握的话，要慎重地说
1. 在没弄清楚是非曲直之前，永远不要信口开河 / 106
2. 让谣言止于自己 / 107
3. 做出承诺要慎重 / 110
4. 别人咨询意见时，有时要模糊表态 / 113
5. 面对请求，有把握也别急着答应 / 115
D八章
赞扬的话，情商高的人会润物无声地说
1. 恰D的恭维，会让别人对你产生好感 / 120
2. 肯定对方取得的成绩 / 122
3. 赞美的话不是越多越有效 / 124
4. 请教的姿态，是让别人Z受用的赞美 / 127
5. 赞美无处入手的时候，不妨谈谈对方衣着的变化 / 130
6. 情商高的人，懂得背后赞美更胜D面恭维 / 132
7. 赞美是办事前博人好感的良策 / 134
D九章
批评的话，掌握好分寸地说
1. 先肯定后批评，不要让批评成为负面力量 / 138
2. 在批评时，保持温和的态度 / 140
3. XJ行自我批评再批评别人，这样效果更好 / 142
4. 批评还要善后，打一巴掌再给个“甜枣”吃 / 145
5. 情商高的人会用暗示法批评，避免正面冲突 / 147
6. 批评别人时，场合很重要 / 150
D十章
拒绝的话，不伤和气地说
1. 情商高的人，会巧妙拿别人做“挡箭牌” / 154
2. 别人的好意，如何开口谢绝 / 155
3. 好朋友向你借钱，如何拒绝又不伤感情 / 157
4. 情商高的人，会富有人情味地下逐客令 / 160
5. 不伤和气地拒绝同事的不合理请求 / 162
6. 对上司说“不”其实并不难 / 164
D十一章
取悦上司的话，情商高的人会给面子地说
1. 情商高的人，总会让上司感觉到被尊重 / 168
2. 不要代替老板做决定，要引导老板说出你的决定 / 170
3. 给上司提建议，而不是提意见 / 173
4. 遇事多请教，领导面前甘D“小学生” / 175
5. 慎防的“雷区”：越级报告 / 177
6. 情商高的人，从不会和领导乱开玩笑 / 180
7. 试试“曲线沟通” / 183
8. 功劳面前要学会说低头话 / 185
D十二章
搞定客户的话，抓住对方心理是关键
1. 换位思考：如果这是我的钱，我会怎么办 / 190
2. 情商高的人，会让对方在两个“好”中选择其一 / 193
3. 退让策略：高情商的销售总是让客户觉得他赢了 / 195
4. 告诉客户这是“Z后一次”，迫使客户下决心 / 197
5. 利用从众心理：大家都买了，你买不买 / 199
D十三章
求职的话，情商高的人会给自己加分地说
1. “能谈谈你的缺点吗？” / 202
2. 你还有什么想问的？ / 204
3. 面试：待遇是谈出来的 / 207
4. 面试陷阱：离职后如何评价前任老板 / 210
5. 高情商者如何描述自己的离职原因 / 212
6. “王婆卖瓜”是你BB的口才 / 215
7. 面试官喜欢的是你正确有效的倾听 / 217
8. 来点儿幽默，让面试官回心转意 / 220
9. 没有工作经验如何打动主考官 / 223
10. 点到为止，多说J“杯具”了 / 225
懂幽默的人，从来不会输在说话上
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作者介绍：
吴明轩，GN知名演讲师，培训师，演讲与口才方面的JP教练。在人际公关和演讲口才方面有着20余年的丰富经验；GNZM商学院MBA毕业，曾在500强企业担任ZS培训经理人。他的文字通俗易懂、说理精辟。善于用生动幽默的语言为读者解释沟通的本质，让读者在不同场合、不同对象面前能够随机应变，彰显个人语言的魅力。
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张笑恒，男，ZS媒体人，畅销书作家。从事出版传媒十多年，深入采访各大企业创始人多位，在公司运营和投资方面有突出的见解和D特的思路。他的多部著作在业界引起巨大反响，拥有广泛的读者群。代表作有《熬得住出彩，熬不住出局》《你有多温柔，J有多强大》《华为批判》等。
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